Le pediste su opinión a una colega sobre un artículo de blog que escribiste recientemente. Cuando te envió su feedback, descubriste que hizo los cambios directamente en el documento. ¿Es esta una buena práctica del proceso de edición de contenido?
- Sí, si alguien más revisa tu contenido, te aseguras de que la audiencia pueda leerlo correctamente.
- Sí, la función de un editor es modificar el contenido según lo crea necesario.
- No, la persona que edita debería usar control de cambios para mostrarte dónde aplicaría las ediciones que cree necesarias.
- No, la persona que edita debería organizar una reunión para hablar sobre las ediciones y aplicarlas en conjunto.
Explicación: La respuesta correcta es No, la persona que edita debería usar control de cambios para mostrarte dónde aplicaría las ediciones que cree necesarias. Es fundamental en el proceso de edición de contenido mantener la transparencia y la comunicación clara entre el autor y el editor. Al realizar cambios directamente en el documento sin utilizar el control de cambios, se dificulta la identificación de qué partes fueron modificadas y por qué razón, lo que puede generar confusión y malentendidos. El uso del control de cambios permite al autor revisar las ediciones propuestas de manera detallada, entender las razones detrás de cada modificación y tener la oportunidad de aceptarlas o rechazarlas según su criterio. Esto facilita un proceso de edición más colaborativo y efectivo, donde ambas partes pueden contribuir al mejoramiento del contenido de manera transparente y constructiva.