¿Cuál de las siguientes opciones NO sirve para crear una voz de marca sólida?
- Crear una buena cultura para que los empleados puedan difundir la voz de la marca en todas partes.
- Construirse una reputación siendo espontáneo e impredecible.
- Dar un toque humano a la marca.
- Evaluar estratégicamente a la competencia con el fin de destacar.